流程：
1、每年5月份校人事處向教育廳報(bào)批考核優(yōu)秀等次指標(biāo)；
2、每年6月份校人事處擬定、印發(fā)《關(guān)于20XX－20XX學(xué)年度教職工考核工作的通知》；
3、各考核單位領(lǐng)取《福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校教師工作考核表》紙質(zhì)版和《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核（績(jī)效考評(píng)）登記表》電子版；
4、考核對(duì)象撰寫個(gè)人總結(jié)，填寫學(xué)年度考核表。各考核單位分別組織召開總結(jié)交流會(huì)，根據(jù)相關(guān)系列考核要求進(jìn)行互相評(píng)議，并初定考核等級(jí)；
5、各考核單位填寫《福建幼兒師范高等專科學(xué)校20XX－20XX學(xué)年度被考核人簡(jiǎn)明情況登記表》報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字，并報(bào)送校人事處；
6、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各考核單位報(bào)送的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審后，各考核單位向教職工個(gè)人反饋考核結(jié)果，若無異議即可簽字。
7、人事處將“優(yōu)秀”等次人員名單進(jìn)行公示；
8、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示反饋情況，審定等次。人事處出文，校辦公室制作榮譽(yù)證書，于教師節(jié)表彰頒發(fā)；
9、各考核單位收集整理個(gè)人考核表，上交人事處。個(gè)人考核表和考核結(jié)果存在本人檔案，兌現(xiàn)考核結(jié)果。
10、人事處制作匯總表和簡(jiǎn)明表，向上級(jí)主管部門報(bào)送考核工作總結(jié)和考核結(jié)果。
使用材料：
1、《福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校教師工作考核表》電子版（教師用）
 | 《福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校教師工作考核表》電子版（教師用） |
2、
| | 《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核（績(jī)效考評(píng)）登記表》電子版（行政人員用） |
（點(diǎn)擊下載）
3、《福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校20XX－20XX學(xué)年度被考核人簡(jiǎn)明情況登記表》
| | 《福建幼兒師范高等專科學(xué)校20XX－20XX學(xué)年度被考核人簡(jiǎn)明情況登記表》 |
注意事項(xiàng)：
1、教學(xué)行政“雙肩挑”人員需填寫兩份表格；
2、所提交的材料均需紙質(zhì)、電子各一份。
